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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、負(fù)責(zé)集團(tuán)職能部門人員的招聘;
      2、負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行;
      3、根據(jù)工作需要,更新或編訂相關(guān)人事制度;
      4、對(duì)人力資源其他模塊有接觸者優(yōu)先。 
      任職要求
      .年齡要求: 24-35 歲 語言要求:不限1、熟練操作辦公軟件,word、Excel、ppt;
      2、具備良好的應(yīng)變能力和溝通技巧;
      3、工作責(zé)任心強(qiáng),對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作能獨(dú)當(dāng)一面;
      4、工作態(tài)度積極主動(dòng),服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
      5、對(duì)人力資源工作興趣濃厚,有志于在HR行業(yè)逐步發(fā)展。 

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    • 聯(lián)系方式

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