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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1、負責貫徹和執(zhí)行國家相關(guān)政策法規(guī);
      2、負責公司質(zhì)量管理體系的有效運行和維護,落實糾正預(yù)防和持續(xù)改進措施;
      3、負責指導各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程(流程、職責、績效指標、操作規(guī)程等),并監(jiān)督執(zhí)行;
      4、負責組織質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面的培訓;
      5、負責行使管理者代表的職責,定期組織各工廠進行管理評審,并匯總評審報告給高管理者;
      6、負責實施質(zhì)量的監(jiān)督、審核和責任裁定及質(zhì)量處罰的工作;
      7、負責主要供應(yīng)商的考核和審批;指導、協(xié)助重大客戶投訴的處理。 
      任職要求
      年齡要求: 28-40 歲 
      語言要求: 普通話-精通
      1、家具、工業(yè)工程、機械制造、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
      2、能靈活運用QC7大手法分析、解決問題;具備ISO14001以及ISO9001標準知識,掌握家具產(chǎn)品的相關(guān)國家標準和行業(yè)標準;
      3、性格沉穩(wěn),承受壓力強,對質(zhì)量工程、供應(yīng)商改善、內(nèi)部質(zhì)量改善有前瞻意識;
      4、溝通協(xié)調(diào)能力強、執(zhí)行力強、抗壓能力強;
      5、具有5年以上大型制造企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗。

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