緊缺指數(shù):表示該崗位的人才緊缺程度
“緊缺指數(shù)=招聘人數(shù)/求職人數(shù)”
如:緊缺指數(shù)為10:1,則表示1個(gè)求職者可對(duì)應(yīng)10個(gè)職位機(jī)會(huì),人才供不應(yīng)求
“緊缺指數(shù)=招聘人數(shù)/求職人數(shù)”
如:緊缺指數(shù)為10:1,則表示1個(gè)求職者可對(duì)應(yīng)10個(gè)職位機(jī)會(huì),人才供不應(yīng)求
TOP10 緊缺職位
競爭指數(shù):表示該崗位的競爭激烈程度
“競爭指數(shù)=招聘人數(shù)/求職人數(shù)”
如:競爭指數(shù)為1:10,則表示有10個(gè)求職者競爭1個(gè)職位機(jī)會(huì)
“競爭指數(shù)=招聘人數(shù)/求職人數(shù)”
如:競爭指數(shù)為1:10,則表示有10個(gè)求職者競爭1個(gè)職位機(jī)會(huì)
TOP10 競爭最激烈的職位
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10年以上經(jīng)驗(yàn)搜索最多的職位
性別分布


性別要求


學(xué)歷分布
學(xué)歷要求
工作經(jīng)驗(yàn)分布
工作經(jīng)驗(yàn)要求
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年齡要求
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