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    • 職位描述


      1、熟悉人力資源各項實務的操作流程;
      2、熟練操作office辦公軟件及企業微信;
      3、根據公司招聘需求,實施招聘工作、應聘人員的預約、接待及部份崗位的面試工作;
      4、負責員工入離職手續經辦,人事檔案管理、公司人員通訊錄及花名冊更新;
      5、固定資產辦公用品、工作服、應急藥品的管理,整理申購及登記明細;
      6、執行公司規章制度監督,參與部門稽查的安全管理;
      7、協助上級完成交辦的部門內日常事務工作。

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