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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1.招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)、勞動關(guān)系等方面常規(guī)性工作的具體實施;
      2.協(xié)助部門負責人制定并完善內(nèi)部制度和操作流程;
      3.定期搜集人力資源相關(guān)信息;
      4.負責本部門各類文件、資料的整理歸檔工作。
      職位要求:
      1.大專以上學(xué)歷;
      2.2年以上人力資源工作背景;
      3.掌握人力資源管理、企業(yè)管理、組織行為學(xué)、心理學(xué)等方面的專業(yè)知識,熟悉國家和地方性的勞動法規(guī)、政策;
      4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力,善于學(xué)習,有責任心,熟練操作Office辦公軟件。
      工作地點:
      青原區(qū)、吉州區(qū)
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