<li id="okgak"><dl id="okgak"></dl></li>
<rt id="okgak"></rt>
  • <button id="okgak"></button><button id="okgak"><tbody id="okgak"></tbody></button>

    人事主管 6-8K元/月

    立即開聊
    投遞簡(jiǎn)歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      職位描述
      1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
      2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
      3、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;
      4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
      5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系;
      6、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;
      7、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。
      任職要求
      1、同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
      2、能獨(dú)立處理行政人事部的全面事項(xiàng),可以統(tǒng)籌公司行政后勤、人事工作;
      3、公文寫作能力佳,并具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力.
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡(jiǎn)歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    汕頭人力資源經(jīng)理招聘 揭陽人力資源經(jīng)理招聘 云南人力資源經(jīng)理招聘 佛山人力資源經(jīng)理招聘 云南昆明站人力資源經(jīng)理招聘 潮州人力資源經(jīng)理招聘 普寧人力資源經(jīng)理招聘 江門人力資源經(jīng)理招聘 梅州人力資源經(jīng)理招聘 云南玉溪站人力資源經(jīng)理招聘 云南曲靖站人力資源經(jīng)理招聘 云南紅河站人力資源經(jīng)理招聘 鷹潭人力資源經(jīng)理招聘 云南大理站人力資源經(jīng)理招聘 澄海人力資源經(jīng)理招聘 威海人力資源經(jīng)理招聘 云南楚雄站人力資源經(jīng)理招聘 吉安人力資源經(jīng)理招聘 中山人力資源經(jīng)理招聘 云南保山站人力資源經(jīng)理招聘
    中山南區(qū)人力資源經(jīng)理招聘 中山東區(qū)人力資源經(jīng)理招聘 中山西區(qū)人力資源經(jīng)理招聘 中山市區(qū)人力資源經(jīng)理招聘 中山石岐區(qū)人力資源經(jīng)理招聘 中山沙溪鎮(zhèn)人力資源經(jīng)理招聘 中山坦洲鎮(zhèn)人力資源經(jīng)理招聘 中山東升鎮(zhèn)人力資源經(jīng)理招聘 中山南朗鎮(zhèn)人力資源經(jīng)理招聘 中山三鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源經(jīng)理招聘 中山三角鎮(zhèn)人力資源經(jīng)理招聘 中山五桂山人力資源經(jīng)理招聘 中山東鳳鎮(zhèn)人力資源經(jīng)理招聘 中山阜沙鎮(zhèn)人力資源經(jīng)理招聘 中山黃圃鎮(zhèn)人力資源經(jīng)理招聘 中山民眾鎮(zhèn)人力資源經(jīng)理招聘 中山火炬區(qū)人力資源經(jīng)理招聘 中山橫欄鎮(zhèn)人力資源經(jīng)理招聘 中山板芙鎮(zhèn)人力資源經(jīng)理招聘 中山大涌鎮(zhèn)人力資源經(jīng)理招聘
    ×
    完善簡(jiǎn)歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 嗯好湿用力的啊c进来动态图 | 日韩成人免费视频播放| 国产美女牲交视频| 亚洲精品无码久久毛片| nanana最新在线视频免费观看网| 精品国产丝袜自在线拍国| 成年人在线看片| 又湿又紧又大又爽a视频| 中文亚洲成a人片在线观看| 老师开嫩苞在线观看| 成年私人影院免费视频网站 | 日韩资源在线观看| 国产欧美色一区二区三区| 亚洲AV无码国产精品永久一区 | 久久精品中文字幕一区| 不卡无码人妻一区三区音频| 精品视频一区二区三区在线观看| 成全动漫视频在线观看免费高清| 又大又黄又粗又爽的免费视频| 中国午夜性春猛交xxxx| 第一福利在线观看| 斗罗大陆动漫完整免费 | 婷婷社区五月天| 人妻少妇久久中文字幕| 97久久精品无码一区二区天美| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 国产精品亚洲欧美日韩一区在线| 亚洲AV综合色区无码一区| 黄色毛片在线看| 放荡的女老板bd中文在线观看| 动漫人物桶动漫人物免费观看 | 无码喷水一区二区浪潮AV | 久草资源在线观看| 被滋润的艳妇疯狂呻吟白洁老七| 成人免费视频69| 亚洲精品无码乱码成人| 香蕉伊思人在线精品| 日韩在线一区二区三区视频| 四虎影视无码永久免费| h视频在线观看免费观看| 欧美成人性色xxxxx视频大|