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    • 職位描述

      崗位要求: 

      1、熟練掌握人力資源管理理論,嫻熟的實操技能; 

      2、至少3年以上人事、行政管理工作經驗; 

      3、很強的溝通、協調、組織能力; 

      4、熟悉行政工作,有較好的公文寫作能力。

      5、熟練操作人力資源六大模塊.
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