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    • 7年

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    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):快速消費品(食品/飲料等),商業(yè)/貿(mào)易/進出口,批發(fā)/零售
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:2012年5月8日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責(zé):
      1、負責(zé)公司視頻拍攝剪輯、有審美;
      2、負責(zé)研究微信、小紅書、抖音號、視頻號等新媒體應(yīng)用平臺及方式,結(jié)合行業(yè)及公司特點,制訂新媒體運營推廣策略并實施,包括內(nèi)容選題策劃、視頻、撰寫、發(fā)布把控等;
      3、研究新媒體平臺及競品的內(nèi)容生產(chǎn)和運營玩法,優(yōu)化運營方案;
      4、負責(zé)各平臺小店上下架,監(jiān)控每周數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運營策略,提升互動和曝光率。
      5、協(xié)助進行直播活動。
      招聘要求:
      1、大專及以上學(xué)歷,具備1年以上新媒體運營經(jīng)驗;
      2、有抖音等新媒體平臺運營經(jīng)驗,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
      3、負責(zé)制定并撰寫新媒體平臺內(nèi)容,能從一定的品牌角度去把握整體風(fēng)格和發(fā)展方向;
      4、性格開朗,善于溝通,認真負責(zé),對學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)充滿熱情;
      5、配合部門活動推廣的文案輸出及發(fā)布推廣公告。
      6、有想法有創(chuàng)意,能策劃組織推廣活動,包括但不限于線上活動、引流吸粉,主導(dǎo)各類社群日常運營維護及活動策劃組織;
      崗位福利:
      1、公司業(yè)務(wù)板塊多,線上線下多渠道,發(fā)展空間大。
      2、月休4、帶薪年假、績效獎金、生日福利、節(jié)日福利、差旅費補貼、員工培訓(xùn)、下午茶…
      3、底薪為6k,績效和獎金根據(jù)個人表現(xiàn)和公司業(yè)績而定,綜合薪資范圍在8k到1.2萬之間。

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