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工程物資倉(cāng)庫(kù)管理員（臺(tái)山核電） 4-5K元/月
每周雙休公積金年假年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)包住宿...

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更新: 2025-04-30 瀏覽: 283 人

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3天前

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14年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
注冊(cè)資金：500萬(wàn)－1000萬(wàn)
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2005年1月10日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

工程物資倉(cāng)庫(kù)管理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工程物資倉(cāng)庫(kù)管理員（臺(tái)山核電）安全技術(shù)員信息系統(tǒng)管理技術(shù)員（臺(tái)山核電）英語(yǔ)翻譯（臺(tái)山核電）工程剩余物資處置工程師土建管理工程師（臺(tái)山核電）部門(mén)文員

臺(tái)山分公司

文檔文員（臺(tái)山核電）

職位詳情招聘職位（9）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：江門(mén)臺(tái)山市
- 招聘人數(shù)：5人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：22歲以上-50歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

一、崗位要求
1、高中、中專及以上學(xué)歷，具備特種作業(yè)資質(zhì)（如叉車證等）的人員優(yōu)先錄用；
2、熟練使用電腦，有一定的辦公軟件應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)待工作積極、有責(zé)任心，能吃苦耐勞并承受一定的體力工作，及時(shí)完成布置的各項(xiàng)任務(wù)；
4、保密意識(shí)強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)守信，身體健康、無(wú)職業(yè)禁忌癥，無(wú)社會(huì)治安方面的不良記錄。

二、崗位職責(zé)
1、配合主管負(fù)責(zé)人，參與工程物資外委倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存條件的完善工作（在甲方的指導(dǎo)下，定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)的廠房及構(gòu)筑物、相關(guān)設(shè)備設(shè)施，包括消防設(shè)施、制冷通風(fēng)設(shè)備、電源、照明、生活用水系統(tǒng)等的功能完整性進(jìn)行檢查，并跟蹤廠房倉(cāng)庫(kù)缺陷整改情況。）；
2、工程物資外委倉(cāng)庫(kù)日常業(yè)務(wù)開(kāi)展：
（1）出、入庫(kù)及處置配合工作；
（2）維護(hù)保養(yǎng)工作；
（3）物資盤(pán)點(diǎn)；
（4）工程物資外委倉(cāng)庫(kù)安全管理；
（5）工程物資外委倉(cāng)庫(kù)業(yè)務(wù)信息管理。
3、其他與物料倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)相關(guān)的其他臨時(shí)或突發(fā)工作。
三、福利待遇
1、崗位工資 +績(jī)效工資 +綜合、伙食、通訊補(bǔ)貼，每月稅前收入4000元以上；
2、加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定計(jì)算，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍，國(guó)定節(jié)假日加班3倍。
3、伙食：公司安排就餐，費(fèi)用自理；
4、住宿：免費(fèi)提供住房，2-3人間（有獨(dú)立的衛(wèi)生間、洗漱間；有空調(diào)、熱水器、電視、網(wǎng)絡(luò)、水電實(shí)行定額內(nèi)免費(fèi)管理）；
5、社保、公積金：按規(guī)定繳納社保（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育）、住房公積金；
6、福利：?jiǎn)T工享有每年8個(gè)節(jié)日的過(guò)節(jié)費(fèi)（8個(gè)節(jié)共2000元）和年終獎(jiǎng)；
7、工作環(huán)境：每天上下班有班車接送，辦公室夏有空調(diào)冬有暖氣，環(huán)境安靜舒適。

四、工作時(shí)間、假期：每周工作5天，周末雙休，每天工作8小時(shí)，享有國(guó)家法定節(jié)假日及年休假；

五、工作地點(diǎn)：臺(tái)山核電、水步。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：曾彥明
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省江門(mén)市臺(tái)山核電基地、陽(yáng)江市陽(yáng)江核電基地上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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