国产精品25p,国内高清免费在线视频,亚洲最新无码中文字幕久久

生產(chǎn)操作工 5.5-6.5K元/月
公積金年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)加班費(fèi)班車接送...

松下電子部品(江門)有限公司

更新: 2025-04-30 瀏覽: 5734 人申請(qǐng)：22人

立即開聊

投遞簡歷

松下電子部品(江門)有限公司

證

17小時(shí)前

最近登錄
11年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：外資企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
員工人數(shù)：1000人以上
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

營業(yè)課

營業(yè)擔(dān)當(dāng) 急

生產(chǎn)部

生產(chǎn)操作工

職位詳情招聘職位（2）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：江門新會(huì)區(qū)
- 招聘人數(shù)：30人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：生產(chǎn)部
- 年齡要求：18歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：初中以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

1、能遵守各項(xiàng)操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)操作。
2、適應(yīng)站班及倒班出勤。
3.、月休4~6天；包食、無宿舍。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：鐘小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省江門市新會(huì)區(qū)會(huì)城科韻二路3號(hào) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州會(huì)計(jì)助理招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州設(shè)計(jì)招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州電商運(yùn)營招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州司機(jī)招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州新媒體運(yùn)營招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州會(huì)計(jì)招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

生產(chǎn)操作工 5.5-6.5K元/月
公積金年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)加班費(fèi)班車接送...

松下電子部品(江門)有限公司

更新: 2025-04-30 瀏覽: 5734 人申請(qǐng)：22人

17小時(shí)前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

生產(chǎn)操作工 5.5-6.5K元/月 公積金年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)加班費(fèi)班車接送... 松下電子部品(江門)有限公司 更新: 2025-04-30 瀏覽: 5734 人 申請(qǐng)：22人

17小時(shí)前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

生產(chǎn)操作工 5.5-6.5K元/月
公積金年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)加班費(fèi)班車接送...

松下電子部品(江門)有限公司

更新: 2025-04-30 瀏覽: 5734 人申請(qǐng)：22人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>