久久精品av,国产精品日韩精品中文字幕,yellow中文字幕久久

品管員/質(zhì)檢員 4-6K元/月
年假社會(huì)保險(xiǎn)有補(bǔ)助...

威海康州生物工程有限公司

更新: 2024-04-12 瀏覽: 6257 人申請：2人

立即開聊

投遞簡歷

威海康州生物工程有限公司

證

1周前

最近登錄
6年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè),醫(yī)療設(shè)備/器械
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

品管員/質(zhì)檢員生產(chǎn)經(jīng)理/主管普通工人外貿(mào)專員維修工

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：威海高區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職位要求:
1、從事過相關(guān)質(zhì)檢員經(jīng)驗(yàn)
2、工作細(xì)致、認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)
3、中專以上學(xué)歷，電子或通信專業(yè)
崗位職責(zé)：
1、檢驗(yàn)外購物料及自產(chǎn)物料，據(jù)實(shí)填寫《來料檢驗(yàn)表》，并做好品質(zhì)檢測狀況標(biāo)識(shí)，確保準(zhǔn)確無誤。
2、負(fù)責(zé)檢查倉庫存有物料的品質(zhì)狀況，并協(xié)助相關(guān)技術(shù)人員追蹤進(jìn)料品質(zhì)改善效果。
3、做好來料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書、部件參數(shù)測試記錄、來料檢驗(yàn)報(bào)告等本崗位相關(guān)的文件及表單的整理、分類、歸檔及保管工作，確保規(guī)范有序。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：史經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：威海市環(huán)翠區(qū)初村鎮(zhèn)西石嶺村上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州會(huì)計(jì)助理招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州設(shè)計(jì)招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州電商運(yùn)營招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州司機(jī)招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州新媒體運(yùn)營招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州會(huì)計(jì)招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

品管員/質(zhì)檢員 4-6K元/月
年假社會(huì)保險(xiǎn)有補(bǔ)助...

威海康州生物工程有限公司

更新: 2024-04-12 瀏覽: 6257 人申請：2人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

品管員/質(zhì)檢員 4-6K元/月 年假社會(huì)保險(xiǎn)有補(bǔ)助... 威海康州生物工程有限公司 更新: 2024-04-12 瀏覽: 6257 人 申請：2人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

品管員/質(zhì)檢員 4-6K元/月
年假社會(huì)保險(xiǎn)有補(bǔ)助...

威海康州生物工程有限公司

更新: 2024-04-12 瀏覽: 6257 人申請：2人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>