色在线视频观看,成人在线高清免费,...xxx性欧美

渠道銷售（庵埠） 7-10K元/月
高薪職位年假年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)車補(bǔ)晉升快有補(bǔ)助全勤獎有提成...

順百年實業(yè)有限公司

更新: 2025-04-18 瀏覽: 6194 人

立即開聊

投遞簡歷

順百年實業(yè)有限公司

證

1周前

最近登錄
7年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：建筑/建材,房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2016年7月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

渠道銷售【社保底薪4000】急

銷售部

建材業(yè)務(wù)員急建材銷售急

零售部

渠道銷售（庵埠）建材涂料專賣店導(dǎo)購員急

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：潮州潮安區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：零售部
- 年齡要求：25歲以上-38歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)公司提供老客戶的維護(hù)以及新渠道客戶的開發(fā)
2.及時溝通，解決客戶疑問及落實解決方法
3.不定時回訪，進(jìn)行有效拜訪跟蹤客戶情況
職位要求：
1、女，形象氣質(zhì)好，表達(dá)能力強(qiáng)；
2、有上進(jìn)心，熱愛營銷工作，有事業(yè)追求；
3、有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
4、有C1駕照優(yōu)先，自帶交通工具；
5、自帶車有車輛補(bǔ)貼
6、崗位薪酬豐厚，工資底薪加提成加補(bǔ)貼，月工資可達(dá)10000-以上，上不封頂，您的努力上進(jìn)將帶來更多收獲
工作時間（比較靈活有彈性）
時間早上8:30-下午6：00
上班地址：潮州市潮安區(qū)潮安大道27號騰瑞一品對面（雨虹防水專賣店）
聯(lián)系方式劉小姐 18144401747（微信同號）歡迎你加入我們的大家庭！
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：劉小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：潮州潮安區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州會計助理招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州設(shè)計招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州電商運(yùn)營招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州司機(jī)招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州新媒體運(yùn)營招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州會計招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

渠道銷售（庵埠） 7-10K元/月
高薪職位年假年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)車補(bǔ)晉升快有補(bǔ)助全勤獎有提成...

順百年實業(yè)有限公司

更新: 2025-04-18 瀏覽: 6194 人

1周前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

渠道銷售（庵埠） 7-10K元/月 高薪職位年假年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)車補(bǔ)晉升快有補(bǔ)助全勤獎有提成... 順百年實業(yè)有限公司 更新: 2025-04-18 瀏覽: 6194 人

1周前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

渠道銷售（庵埠） 7-10K元/月
高薪職位年假年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)車補(bǔ)晉升快有補(bǔ)助全勤獎有提成...

順百年實業(yè)有限公司

更新: 2025-04-18 瀏覽: 6194 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>