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      會員等級

    • 單位性質(zhì): 國有企業(yè)
    • 所屬行業(yè):建筑/建材
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位要求:
      1.本科及以上學歷,黨員及**應屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮,人力資源管理、社會保險或相關(guān)管理類專業(yè);
      2.熟悉國家及地方社會統(tǒng)籌知識;了解國家和地方勞動人事政策及其相關(guān)法律法規(guī);了解施工、制造行業(yè)基本知識;
      3.具有一定的計算機技能;
      4.具有較強的執(zhí)行力、溝通能力、學習能力;具有較強的責任心、服務意識,工作積極主動、具有良好的親和力。
      崗位職責:
      1. 負責公司員工的勞動合同簽訂、變更、續(xù)簽、終止、提前解除等
      2. 建立和維護職工花名冊、辦理新員工的各項入職手續(xù),如人事關(guān)系、檔案關(guān)系手續(xù)
      3. 管理人事檔案,做好檔案編號、資料進檔和檔案傳遞、借閱、保密等工作
      4. 建立內(nèi)部人才檔案,按技術(shù)職稱、專業(yè)崗位證書等,分別建立臺帳
      5. 協(xié)助公司的法律事務檔案管理
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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