欧美xxxxxx,国产成人aaaa,国产毛片一区

綜合維修工/電工 4-5K元/月
公積金年假年終獎工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險包住宿...

吉安勛美商業(yè)運營管理有限公司

更新: 2024-03-19 瀏覽: 8875 人申請：15人

立即開聊

投遞簡歷

證

1周前

最近登錄
2年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理,商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,租賃服務(wù)
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：500—1000人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

工程技工商管員消防主管活動主管工程主管媒體主管企劃總監(jiān) 急店長服務(wù)員/店員游樂場營業(yè)員招商營運經(jīng)理清潔工/保潔員營運主管/專員綜合維修工/電工物業(yè)主管招商主管強弱電、綜合、暖通技工（商業(yè)）

職位詳情招聘職位（17）

基本信息
- 工作地點：吉州區(qū)
- 招聘人數(shù)：8人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商場公共區(qū)域供水、供電、消防及其他物業(yè)情況的日常檢查，保證設(shè)備運行正常
2、做好公共區(qū)域水電等的節(jié)能工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度
3、對設(shè)施設(shè)備的運行，維護(hù)和保養(yǎng)工作進(jìn)行定期和不定期檢查、維修
4、負(fù)責(zé)做好每班檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理并匯報上級領(lǐng)導(dǎo)，消除出現(xiàn)的隱患，認(rèn)真填寫巡查記錄

任職要求：
1、有寫字樓，商場物業(yè)綜合維修經(jīng)驗優(yōu)先
2、具備維修崗專業(yè)知識，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范
3、能吃苦、好學(xué)、工作踏實、為人誠實、積極熱情
4、具有電工上崗證書者優(yōu)先
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：周女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：吉州區(qū)
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州會計助理招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州設(shè)計招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

綜合維修工/電工 4-5K元/月
公積金年假年終獎工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險包住宿...

吉安勛美商業(yè)運營管理有限公司

更新: 2024-03-19 瀏覽: 8875 人申請：15人

1周前

2年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

綜合維修工/電工 4-5K元/月 公積金年假年終獎工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險包住宿... 吉安勛美商業(yè)運營管理有限公司 更新: 2024-03-19 瀏覽: 8875 人 申請：15人

1周前

2年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

綜合維修工/電工 4-5K元/月
公積金年假年終獎工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險包住宿...

吉安勛美商業(yè)運營管理有限公司

更新: 2024-03-19 瀏覽: 8875 人申請：15人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>