精品国产乱码久久久久久图片,2019中文字幕在线电影免费,国产精品视频xxxx

人力資源管理員 5-7K元/月
公積金年終獎標準工時社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

江西燕京啤酒有限責任公司 都想去榜單第1名最活躍榜單第36名

更新: 2025-05-07 瀏覽: 9231 人申請：58人

立即開聊

投遞簡歷

江西燕京啤酒有限責任公司

證

5小時前

最近登錄
4年

會員等級

單位性質(zhì)：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費品(食品/飲料等)
員工人數(shù)：500—1000人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

管培生（銷售儲備）

市場部

市場督察市場營銷人員

黨群人事部

人力資源管理員

技術(shù)服務部

動力操作員急

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點：吉安縣
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：黨群人事部
- 年齡要求：22歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

1、制定本部門的工作計劃，經(jīng)上級領(lǐng)導審批后組織實施。
2、制訂、修改單位各項人力資源管理制度和管理辦法，建立制度化、規(guī)范化、科學化的人力資源管理體系。
3、根據(jù)單位發(fā)展戰(zhàn)略，分析單位現(xiàn)有人力資源狀況，預測人員需求，制定、修改人力資源規(guī)劃，經(jīng)上級領(lǐng)導審批后實施。
4、根據(jù)崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃，制定招聘計劃，做好招聘前的準備、招聘實施和招聘后的手續(xù)完備等工作。
5、根據(jù)單位規(guī)劃和員工發(fā)展需要，建立和完善員工培訓體系；組織實施、指導協(xié)調(diào)對員工進行的分類、分層次培訓，努力提高員工素質(zhì)。
6、做好員工人事檔案管理工作。定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計報表和統(tǒng)計報告。
7、完成單位領(lǐng)導交給的其他任務。
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：尹先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：吉安縣上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州會計助理招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州設計招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州會計招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

人力資源管理員 5-7K元/月
公積金年終獎標準工時社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

江西燕京啤酒有限責任公司 都想去榜單第1名最活躍榜單第36名

更新: 2025-05-07 瀏覽: 9231 人申請：58人

5小時前

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

人力資源管理員 5-7K元/月 公積金年終獎標準工時社會保險環(huán)境優(yōu)雅... 江西燕京啤酒有限責任公司 都想去榜單第1名最活躍榜單第36名 更新: 2025-05-07 瀏覽: 9231 人 申請：58人

5小時前

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

人力資源管理員 5-7K元/月
公積金年終獎標準工時社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

江西燕京啤酒有限責任公司都想去榜單第1名最活躍榜單第36名

更新: 2025-05-07 瀏覽: 9231 人申請：58人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>