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      職位描述
      1、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。以身作則,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),積極配合上級(jí)工作;
      2、積極主動(dòng)的為客服務(wù),了解客情,收集意見,及時(shí)上報(bào);
      3、工作中積累經(jīng)驗(yàn),提高自身業(yè)務(wù)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心;
      4、經(jīng)常與員工保持溝通,了解員工工作及生活情況,及時(shí)匯報(bào);
      5、當(dāng)班負(fù)責(zé)人因事外出,代理其處理該營業(yè)時(shí)段的各項(xiàng)管理事務(wù);
      6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)帶領(lǐng)新上崗員工,完成必要的培訓(xùn)工作;
      7、針對(duì)日常工作中出現(xiàn)的問題,及時(shí)向當(dāng)班負(fù)責(zé)人匯報(bào),并適當(dāng)提出改進(jìn)意見及方案。
      任職要求
      1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,
      2、須具備組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力(在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部,或組織過大型活動(dòng)等),或從事過零售業(yè)或服務(wù)類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者均可;
      3、能接受從基層做起,適應(yīng)異地調(diào)動(dòng);
      4、勵(lì)志于零售業(yè)!
      5、本公司發(fā)展迅速,可提供廣闊的平臺(tái):主管-店長-區(qū)域主管-營運(yùn)經(jīng)理。
      6、其它福利待遇:員工培訓(xùn),晉升等
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