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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
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招聘職位

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職位詳情招聘職位（17）

基本信息
- 工作地點：中山南朗鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責
1.應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；
2.負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;?
3.員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;?
4.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;?
5.負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達;?
6.負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;?
7.負責部門一些日常行政事務(wù)，如各類蓋章申請的管理等，并配合上級做好行政人事方面的工作;?
8.負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;?
9.協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;?
10.負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;?
11.負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;?
12.負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;
13.負責跟進各部門培訓(xùn)計劃執(zhí)行情況，培訓(xùn)效果評估，員工培訓(xùn)檔案建立、存檔等工作；
14.其他突發(fā)事件的處理。
任職要求
1、具備辦公室文職類工作經(jīng)驗，熟悉操作各種辦公軟件，有行政人事工作經(jīng)驗、檔案管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉行政管理、人力資源管理知識；
3、對文件、文檔規(guī)范化管理有較豐富的經(jīng)驗；
4、熟練掌握勞動法及各地方的人力資源相關(guān)法規(guī)、政策。
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：劉洪波
- 電話：
- 工作地址：中山市南朗鎮(zhèn)橫門海城北路（凱思捷倉儲對面）
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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