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    業(yè)務(wù)總監(jiān) 10-15K元/月
    高薪職位年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險有提成...

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    • 11小時前

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    • 15年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):工程/制造/機械
    • 注冊資金:100萬以下
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:2008年8月27日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      職位描述:
      1、負責(zé)全國范圍的業(yè)務(wù)擴展;
      2、負責(zé)業(yè)務(wù)團隊的組建、培訓(xùn)與管理;
      3、根據(jù)公司整體的產(chǎn)品定位,結(jié)合市場的實際情況,制定、實施業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度銷售計劃,并執(zhí)行;
      4、建立業(yè)務(wù)規(guī)范及工作流程、銷售管理制度及部門考核激勵政策;

      職位要求:
      1、6年以上銷售經(jīng)驗,3年以上業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗,具備從零組建銷售團隊者優(yōu)先。
      2、掌握市場拓展、商務(wù)談判知識和技巧,具有一定的液壓行業(yè)人脈與資源優(yōu)先。
      2、具備成本管理意識,能夠有效管控費用支出。
      3、滿足客戶預(yù)期,提升客戶滿意度與企業(yè)口碑。
      4、具備良好的職業(yè)操守,維護公司利益。
      5、具有項目統(tǒng)籌運營能力及團隊領(lǐng)導(dǎo)力,包括設(shè)定目標、制定合理的行動計劃、團隊管理與激勵等。

      福利待遇:
      1、底薪8k,提成按個人業(yè)績及團隊業(yè)績考核;
      2、補貼:住房補貼、餐費補貼、崗位補貼等;
      3、正式員工購買社保;
      4、定期組織員工聚餐、文體等活動。
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