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    品管經(jīng)理 7-10K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1.負責公司質(zhì)量體系管理:含質(zhì)量方針、質(zhì)量目標貫徹落實,改善公司質(zhì)量管理工作及公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實施,以及公司各種質(zhì)量管理活動執(zhí)行與推動;
      2.負責食品安全檢驗管理:含檢驗儀器、量具、實驗設(shè)備的管理工作;監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析管理數(shù)據(jù);負責進料、在制品、成品質(zhì)量標準和檢驗規(guī)程的制定與執(zhí)行,監(jiān)督指導各項質(zhì)量檢驗工作;負責檢驗人員的質(zhì)量基礎(chǔ)培訓及檢驗工作要點培訓工作。
      3.負責食品質(zhì)量控制管理:含處理質(zhì)量異常,協(xié)助處理顧客投訴與退貨調(diào)查、原因分析,并擬定改善措施;質(zhì)量管理信息的收集、傳導、回復、以及質(zhì)量成本的分析與控制工作;組織不合格品的控制,制定不合格的預防和糾正措施,并予以督導執(zhí)行;組織和協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品的認證工作,負責對原材料供應商的評估。
      任職要求

      1、具有食品科學與工程、食品質(zhì)量與安全、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)專科及以上學歷;
      2、4年以上的食品安全質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,2年以上同職工作經(jīng)驗,持有食品檢驗工證書,獲得食品檢測工**及以上證書者優(yōu)先;
      3、有GAP、ISO901實際推行經(jīng)驗,能編制、規(guī)劃質(zhì)量體系、方案;
      4、較強的領(lǐng)導、組織、溝通能力,較強的異常問題解決處理能力/分析能力。
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