午夜日韩福利,97精品免费视频,蜜桃视频一区二区三区

外貿(mào)主管急 4-6K元/月
高薪職位年假工作餐公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補有提成包住宿班車接送...

廣東添樂化妝品有限公司

更新: 2025-05-02 瀏覽: 24914 人申請：22人

立即開聊

投遞簡歷

廣東添樂化妝品有限公司

證

16小時前

最近登錄
17年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：1996年1月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

機修技術(shù)員急

人事行政部

保安員

銷售部

銷售客服

財務(wù)管理部

財務(wù)會計（工業(yè)方向）急財務(wù)分析經(jīng)理

生產(chǎn)部

普通工人/倉庫工人急電工急配料操作員

技術(shù)質(zhì)量管理部

化驗/檢驗員急品管員品控經(jīng)理/主管急

電商部

抖音運營直播運營電商美工

外貿(mào)部

外貿(mào)業(yè)務(wù)員外貿(mào)主管急

市場營銷部

品牌運營

注塑部

注塑領(lǐng)班急

職位詳情招聘職位（18）

基本信息
- 工作地點：汕頭濠江區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：外貿(mào)部
- 年齡要求：25歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位要求：
要求本科學(xué)歷，國際貿(mào)易或外語等相關(guān)專業(yè)，從事外貿(mào)相關(guān)工作三年以上工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗，有團隊意識；
1、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作，關(guān)注員工的工作狀況；
2、在分管區(qū)域內(nèi)爭取訂單，鞏固老客戶，爭取新客戶，根據(jù)銷售指標(biāo)，制定計劃及執(zhí)行方案、對本部門的訂單進行嚴(yán)格管理和、指導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)員或業(yè)務(wù)助理完成
3、根據(jù)客戶要求安排樣品，并排出交樣時間，隨時跟蹤樣品的進程。確保樣品正確，及時。
4、接收客戶訂單和詢單，準(zhǔn)確報價，合理確認(rèn)交期。
5、完成跟客戶的銷售合同及跟工廠的采購合同的制作與簽訂。
6、跟蹤生產(chǎn)進程及產(chǎn)品質(zhì)量，與客戶和工廠進行有效的溝通，準(zhǔn)確、迅速的傳達(dá)相關(guān)信息
7、主動做好部門間的配合協(xié)作工作。
8、服從工作安排，及時完成公司交辦的其它工作任務(wù)。

聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：林經(jīng)理
- 電話：
- 工作地址：廣東省汕頭市濠江區(qū)河中路東端恒大御景灣斜對面上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州會計助理招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州設(shè)計招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州會計招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

16小時前

17年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

16小時前

17年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>