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    供應(yīng)鏈計(jì)劃經(jīng)理 10-15K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1.負(fù)責(zé)監(jiān)控銷售預(yù)測的制定,負(fù)責(zé)根據(jù)銷售預(yù)測制定面對工廠的生產(chǎn)計(jì)劃;
      2.負(fù)責(zé)海外(歐美)市場產(chǎn)品整個(gè)交付過程,與市場進(jìn)行預(yù)測的溝通、供應(yīng)計(jì)劃制定、工廠生產(chǎn)協(xié)調(diào)、物流過程監(jiān)控、庫存管理、斷貨管理;
      3.負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、及改善計(jì)劃運(yùn)營體系的主要KPI績效(斷貨,庫存周轉(zhuǎn),預(yù)測準(zhǔn)確率,產(chǎn)能平衡準(zhǔn)確率,交付達(dá)成等),保證供應(yīng)鏈高效運(yùn)營;
      4.需求管理與供應(yīng)策略,對產(chǎn)品市場行情及需求變化進(jìn)行分析,根據(jù)業(yè)務(wù)中長期需求預(yù)測,識(shí)別中長期供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn);對預(yù)測數(shù)據(jù)做分析過濾,進(jìn)行趨勢預(yù)判并輸出報(bào)告,制訂供應(yīng)策略;
      5.參與S&OP的流程,結(jié)合業(yè)務(wù)需求何供應(yīng)商供應(yīng)能力,根據(jù)實(shí)際情況平衡供需雙方的矛盾,及時(shí)對存在的供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析何制定應(yīng)對方案,并推動(dòng)跟進(jìn)和落實(shí)。
      任職要求
      1.全日制本科,專業(yè)不限,CET-4或以上;
      2.有電子產(chǎn)品供應(yīng)鏈計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃3-5年工作經(jīng)驗(yàn);
      3.熟悉產(chǎn)品型企業(yè)預(yù)測與計(jì)劃流程;
      4.熟悉訂單管理流程,能熟練進(jìn)行訂單管理;
      5.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,溝通組織協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)心且責(zé)任心較強(qiáng)。
      其它福利
      1、上班時(shí)間:8:00-11:50,13:20-17:30,5天8小時(shí)周末雙休制;
      2、薪資構(gòu)成:基本工資+績效考核獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金; 
      3、“五險(xiǎn)一金”包括:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)(含門診醫(yī)療)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),以及住房公積金;
      4、不低于11天的全薪年假,帶薪假有婚、病、喪、產(chǎn)、哺乳假等等;
      5、主題豐富的季度/年度員工活動(dòng)(戶外拓展與旅游、球棋競賽、攝影與讀書分享……),員工月度生日Party;
      6、提供歐陸風(fēng)格公寓宿舍(三房一廳,1人/間,家私齊全)與鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)免費(fèi)通勤巴士; 
      7、設(shè)施齊全的員工康體中心(室內(nèi)外游泳池、健身房、網(wǎng)羽乒臺(tái)球、瑜伽舞蹈室)。
      聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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