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    • 13年

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    • 單位性質: 民營企業
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1.負責員工招聘,入職,轉正,離職管理。
      2.負責對員工入職培訓,人事檔案歸類,勞動合同簽訂。
      3.社保業務、工傷等與政府部門人事事務溝通及處理。
      4,對國家人事法律法規熟悉。
      5.上級領導另外交代的其他事宜。
      任職要求
      年齡要求: 22-38 歲 語言要求: 其他 1.熟悉OFFICE辦公軟件。
      2高中或中專以上學歷,人力資源專業優先。
      3.2年以上同等職位工作經驗。
      4.善于與人交往,溝通,服務意識強
      聯系我時,請說是在吉安吉州人事人才網上看到的,謝謝!
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    • 聯系方式

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