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    • 1周前

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    • 6年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:商業/貿易/進出口
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數:500—1000人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      勿私自前來面試,請預先電話邀約面試時間
      崗位職責:
      1、線上招聘網站維護,日常常態化招聘工作;
      2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
      3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
      4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
      5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
      6、辦理相應的社會保險等;
      7、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
      8、辦公室相關日常行政工作。
      9、領導安排的其他事項。
      任職資格:
      1、人力資源或相關專業大專及以上學歷;
      2、兩年以上同崗位工作經驗;
      3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用
      4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
      5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
      工作時間:8:30-12:0014:00-18:00
      月休四天
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