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    行政人事 面議
    社會(huì)保險(xiǎn)...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷,組織、安排應(yīng)聘人員的面試;?
      2、辦理員工入職、調(diào)職、離職、考勤等日常工作手續(xù);
      3、負(fù)責(zé)門店固定資產(chǎn)維護(hù)管理;?
      4、負(fù)責(zé)行政人事事務(wù)性工作及做好與總部的對(duì)接工作;?
      ?5、統(tǒng)計(jì)編制各類人事、行政統(tǒng)計(jì)報(bào)表;?
      6、?協(xié)助門店活動(dòng)物資申購、安排等;
      7、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)懲事宜;??
      ?
      任職資格:?
      1、**,年齡,形象得體。??
      2、一年以上行政人事經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn);?
      3、熟練OFFICE等辦公軟件操作;
      4、具備較強(qiáng)的親和力、溝通能力、抗壓力以及組織計(jì)劃能力和原則性,具有一定的創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。
      福利待遇:
      1、每周末休**,帶薪假期。
      2、健全的晉升制度,公平、公正、公開的平臺(tái),廣闊的發(fā)展空間。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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