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    經理,客房,收銀。廚師 3.5-7K元/月

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    • 1周前

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    • 6年

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    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:旅游/酒店
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、前廳經理(1名)
      要求:,中專及以上學歷,一年以上酒店經驗;
      待遇:2700-3000元/月(8小時包吃)+賣卡提成+營業提成+工齡獎+生日紅包+年終獎+國定節假期(月帶薪休假四天)
      2、前臺接待(4名)
      要求:,中專及以上學歷,形象氣質佳、普通話標準;
      待遇:2000-3000元/月(8小時包食宿)+賣卡提成+營業提成+工齡獎+生日紅包+年終獎+國定節假期(月帶薪休假四天)
      3、客房經理(1名)
      要求:,初中及以上學歷,兩年酒店客房管理經驗;
      待遇:2700-3500元/月(8小時包食宿)+營業提成+工齡獎+生日紅包+年終獎+國定節假期(月帶薪休假四天)
      4、客房服務員(5名),身體健康、普通話標準,能吃苦耐勞、具備良好的服務意識;
      待遇:1650-2500元/月(8小時包食宿)+營業提成+超房提成+工齡獎+生日紅包+年終獎+國定節假期(月帶薪休假四天)
      5、P A(1名),身體健康、普通話標準,能吃苦耐勞、具備良好的服務意識;
      待遇:1650-2000元/月(8小時包食宿)+做房提成+工齡獎+生日紅包+年終獎+國定節假期(月帶薪休假四天)
      6、銷售主管(1名),中專及以上學歷,有酒店銷售經驗,良好的市場分析、開拓及客源挖掘能力;2700-3500元/月(8小時包食宿)+業績提成+營業提成+工齡獎+生日紅包+年終獎+國定節假期(月帶薪休假四天)
      7、保安(2名),退伍軍人優先,身體健康、普通話標準,且具備良好的服務意識、服從管理者;1550-2000元/月(12小時包食宿“做一休一”)+營業提成+工齡獎+生日福利+年終獎+國定節假期
      8、廚師(1名),有早餐經驗者優先,身體健康且具備良好的服務意識、服從管理者,3000-3500元/月+營業提成+工齡獎+生日紅包+年終獎+國定節假期
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