<li id="okgak"><dl id="okgak"></dl></li>
<rt id="okgak"></rt>
  • <button id="okgak"></button><button id="okgak"><tbody id="okgak"></tbody></button>

    工程部主管 面議
    社會(huì)保險(xiǎn)工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

    立即開(kāi)聊
    投遞簡(jiǎn)歷
    • 1周前

      最近登錄

    • 6年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):50—99人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)工程的日常運(yùn)行管理,組織解決各類(lèi)工程突發(fā)問(wèn)題;
      2、制定工程服務(wù)合同中的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,及定期對(duì)所負(fù)責(zé)工程服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行考評(píng);
      3、組織對(duì)工程部員工的管理、培訓(xùn),提高預(yù)防性維護(hù)工作及糾正性維修工作的質(zhì)量;
      4、參與同商家及相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào);
      5、上級(jí)安排的其它工作。
      任職資格:
      1.年齡30-,大專(zhuān)學(xué)歷,電氣、制冷相關(guān)工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;.
      2、有3年以上工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上管理崗位管理經(jīng)驗(yàn);
      3、熟知設(shè)施、設(shè)備安裝、驗(yàn)收與維護(hù)等方面較為精通;
      4、熟悉工程行業(yè)的作業(yè)安全,消防安全,運(yùn)作流程;
      5、**的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。
      薪酬福利:
      1、公司為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
      2、公司為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。
      3、公司免費(fèi)提供工作餐,外地員工免費(fèi)提供住宿。
      4、員工享受年假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假等有薪休假。
      5、公司具有良好的激勵(lì)機(jī)制,暢通的晉升渠道和充分的發(fā)展空間。
      應(yīng)聘方式及所需資料:
      1、可接受網(wǎng)上在線(xiàn)投遞簡(jiǎn)歷。
      2、應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)帶齊相關(guān)證件原件(身份證、學(xué)歷證、職稱(chēng)證等)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、一寸彩色相片3張。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡(jiǎn)歷
      立即開(kāi)聊
    • 熱門(mén)搜索
    • 熱門(mén)職位
    • 熱門(mén)城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡(jiǎn)歷提醒
    你當(dāng)前的在線(xiàn)簡(jiǎn)歷填寫(xiě)不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 大桥未久全63部作品番号| 污污视频网站免费| 太大了阿受不了好爽小说| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 91在线看片一区国产| 91精品国产人成网站| 日本亚洲高清乱码中文在线观看| 午夜视频在线观看区二区| JIZZYOU中国少妇| 欧美人与zoxxxx另类| 国产偷国产偷亚洲高清在线| 久久99精品久久久久久国产| 午夜精品一区二区三区免费视频 | 激情小说在线视频| 国产裸模视频免费区无码| 亚欧人成精品免费观看| 色久悠悠色久在线观看| 天天在线天天看成人免费视频| 亚洲国产欧美视频| 里番无修旧番6080在线观看| 好朋友4韩国完整版观看| 亚洲国产欧美目韩成人综合| 青青草99热这里都是精品| 女人pp被扒开流水了| 亚洲伊人久久网| 美女福利视频一区| 国产高清在线a视频大全| 久久国产精品久久| 男人边吃奶边激烈摸下面的视频| 国产精品反差婊在线观看| 中文无线乱码二三四区| 99自拍视频在线观看| 成人精品一区二区久久| 亚洲欧美国产精品| www亚洲欲色成人久久精品| 无码中文字幕色专区| 亚洲热妇无码av在线播放| 99色在线观看| 久久国产综合精品欧美| 亚洲图片欧美在线| 鲁一鲁中文字幕久久|