<li id="okgak"><dl id="okgak"></dl></li>
<rt id="okgak"></rt>
  • <button id="okgak"></button><button id="okgak"><tbody id="okgak"></tbody></button>

    酒店總經理/副總經理 面議
    工作餐優質企業社會保險年終獎...

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 1周前

      最近登錄

    • 6年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:中介/專業服務,旅游/酒店,旅游/酒店
    • 注冊資金:
    • 員工人數:50—99人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、帶領分店團隊,完成集團下達的各項經營管理指標;
      2、執行集團各項決議,全面負責酒店的日常經營管理工作,確保酒店各項工作正常運轉;
      3、嚴格執行集團標準化管理制度與流程,積極探索并分享標準化改進方案;
      4、實現與集團各支持部門的有效溝通與交流,定期向集團匯報工作;
      5、實現內部管理團隊的人才培養與結構優化,推進人才**化戰略的實施進程;
      6、負責與加盟業主協調人事、采購、財務等方面問題,保持健康共贏的加盟合作關系;
      7、統籌協調酒店外部公共關系,維護公司的品牌形象和聲譽,作好外部環境建設。
      任職條件:
      1、大專以上學歷,年齡,****不限,同意至少一個區域工作地點外派;
      2、素質要求:品行端正,身心健康,有極強的責任心,熱愛酒店行業;
      3、知識要求:對酒店品質管控、營銷管理、人才建設及公共關系管理有較深入的見解;
      4、能力要求:具有較強的溝通協調能力、組織管理能力、決策能力,能妥善管理公共關系;
      3、經驗要求(滿足以下幾點其中之一即可):
      A、3年以上**酒店工作經驗+2年以上經濟型連鎖酒店店長工作經驗;
      B、3年以上經濟型連鎖酒店店長工作經驗;
      C、2年以上掛牌四**以上酒店總經理工作經驗(必須是掛牌四**以上酒店);
      D、銷售出身的單體酒店3年以上總經理工作經驗(單體酒店指除掛牌四**以上酒店以外的其他酒店);
      E、百元旅店(易佰、布丁、99等低端連鎖品牌)城區總以上崗位人員。
      薪酬福利:
      1、薪酬結構:基本工資+月度績效獎金+補貼(福利)+年終獎;
      2、補貼(福利):五險一金、外派補貼、通訊及交通補貼等。(不符合條件者勿投)
      聯系我時,請說是在吉安吉州人事人才網上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個人競爭力>>

    • 聯系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區域
    ×
    完善簡歷提醒
    你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 麻豆精品不卡国产免费看| 国产浮力影院第一页| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 国产精品无码久久av| 亚洲国产另类久久久精品黑人| 老牛精品亚洲成av人片| 国产精品亚洲精品爽爽| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 精品亚洲欧美无人区乱码| 国产成人久久精品麻豆二区| 99自拍视频在线观看| 榴莲视频app色版| 免看**一片成人123| 韩国色三级伦不卡高清在线观看| 打麻将脱内衣的小说阿蕊| 偷看农村妇女牲交| 中文在线天堂网| 天天摸日日添狠狠添婷婷| 久久久久久国产精品三级| 欧美午夜免费观看福利片| 偷窥无罪之诱人犯罪电影| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 天天操天天干天天舔| 中文无码人妻有码人妻中文字幕| 欧美人与性动交另类| 人人爽天天爽夜夜爽曰| 羞羞答答www网址进入在线观看| 国产毛片久久久久久国产毛片| 99日精品欧美国产| 性欧美16sex性高清播放| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 窝窝午夜看片成人精品| 国产三级精品三级在专区中文| 天天碰免费视频| 国产香蕉一区二区在线网站| www天堂在线| 成人精品一区二区户外勾搭野战| 亚洲成A人片在线观看无码| 谷雨生的视频vk| 国产无套粉嫩白浆| 综合558欧美成人永久网站|