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    • 1周前

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    • 6年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:商業/貿易/進出口,石油/化工/原材料/石化
    • 注冊資金:
    • 員工人數:1000人以上
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內容:
      1、負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度;
      2、負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要;
      3、負責辦理入職手續,負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
      4、建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等);
      5、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經批準后實施;
      6、對試用期員工進行培訓及考核,并根據培訓考核結果建議部門錄用;
      7、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續;
      8、做好員工考勤統計工作,負責加班的審核和報批工作;
      9、其他突發事件處理和領導交辦的工作。
      職位要求:
      1、大專以上學歷;
      2、具有較強的獨立學習和工作的能力,勤奮踏實,認真細心;
      3、具有良好的溝通能力、理解和分析能力;
      4、熟練運用基本的辦公軟件;
      5、有人事管理相關工作經驗優先;
      任職資格:有經驗優先考慮
      工作時間:??每周上班時間5.5天上班地點:廉江市橫山鎮(如介意勿投,謝謝合作)
      聯系我時,請說是在吉安吉州人事人才網上看到的,謝謝!
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