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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:

      1、負責招聘工作,如:招聘通告的發(fā)布、簡歷的收集、篩選,人員的預約、接待及面試;

      2、負責招聘渠道的開發(fā)及維護;

      3、負責公司員工檔案的建立與管理,員工各項手續(xù)的辦理,各項人事報表的制作;

      4、負責領導交辦的其他工作。

      任職資格:

      1、中專及以上學歷,一年以上人力資源工作經(jīng)驗,人力資源相關專業(yè)者優(yōu)先;

      2、具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、語言表達能力;

      3、工作主動性強,能承受較大工作壓力。
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