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商場管理員/樓管 3-4K元/月
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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

.旅游講解員 .招商總監(jiān) 商場管理員/樓管招商經(jīng)理商管主管/物業(yè)主管物業(yè)電工/綜合維修工行政人事經(jīng)理行政司機(jī) 土建預(yù)算員電工主管-商場商場營運(yùn)經(jīng)理/商場物業(yè)經(jīng)理安裝預(yù)算員旅游經(jīng)理/總監(jiān) 旅游講解員董事長秘書/助理招商總監(jiān) 策劃總監(jiān) 商場運(yùn)營副總財務(wù)經(jīng)理人事主管/經(jīng)理查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（46）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山大涌鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)部門商管、貨梯、商戶培訓(xùn)方面的日常管理工作，尤其抓好商場的日常安全管理，商戶的營運(yùn)秩序管理工作。
2、不斷完善分管班組的各項制度，及時擬訂工作計劃、總結(jié)、報告等。
3、定時或不定時組織開展各類培訓(xùn)，通過培訓(xùn)提高全體員工的服務(wù)管理水平，便于全體員工更熱情、及時、有效的為廣大租（客）戶提供相關(guān)服務(wù)。
4、積極檢查、督促部門員工認(rèn)真落實(shí)崗位職責(zé)。
5、對分管班組員工的出勤和績效等情況進(jìn)行考核。
6、關(guān)心員工生活，為員工解決力所能及的困難，增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
7、積極配合相關(guān)部門協(xié)調(diào)好轄區(qū)內(nèi)政府相關(guān)職能部門的工作關(guān)系，為企業(yè)營造良好的營運(yùn)及發(fā)展環(huán)境。
8、及時組織（協(xié)同）有關(guān)人員處理緊急、突發(fā)事件，并及時上報。
9、及時完成跟本職工作有關(guān)的事項，并及時完成上級安排的其它工作任務(wù)。任職條件：1、1年以上商場管理經(jīng)驗，對商戶進(jìn)場裝修、開業(yè)、后期管理有實(shí)操經(jīng)驗，有專業(yè)的商場營運(yùn)管理能力。
2、熟悉物業(yè)管理法規(guī)。
3、租戶管理有敏銳的眼光和市場判斷能力。
4、組織規(guī)范商場秩序，定期檢查、考核、培訓(xùn)商戶經(jīng)營行為。
任職要求
.年齡要求： 20-45 歲
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：紅博城人事部
- 電話：
- 工作地址：中山市大涌鎮(zhèn)岐涌路大涌牌坊北側(cè)紅博城北一門對面辦公樓（乘車線路：057,010，K06大涌紅博城站）
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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