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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、人力資源管理相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
      2、兩年及以上相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)。
      3、熟悉辦公室行政人事管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件。
      4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。
      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試。
      2、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。
      3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系,解決勞動(dòng)糾紛。
      4、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算。
      5、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
      6、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。
      7、負(fù)責(zé)公司各類社會(huì)保險(xiǎn)金的制表;負(fù)責(zé)草擬,解釋公司的福利保險(xiǎn)制度,組織辦理入、退保手續(xù),理賠事務(wù)。
      8、負(fù)責(zé)起草和修改通知、申請、報(bào)告等文書。
      9、配合上級(jí)做好各項(xiàng)行政人事方面的工作。
      10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格:
      工作時(shí)間:月休4天 
      聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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