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    人事行政文員 2.7-3.3K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      招聘要求: 

      1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,行政類(lèi)或人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 
      2、1年以上行政或人事方面工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu) 秀畢業(yè)生也可考慮 
      3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、熟練的使用常用的辦公軟件 

      崗位職責(zé): 

      1、負(fù)責(zé)主持各分公司內(nèi)部建設(shè)工作,組織人員做好其他部門(mén)的后勤保障工作 
      2、負(fù)責(zé)組織好人員接待工作 
      3、負(fù)責(zé)人員入職資料的辦理 
      4、負(fù)責(zé)每月員工生日會(huì)及集體活動(dòng)的安排、組織、實(shí)施工作 
      5、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作等 
      6、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作 
      7、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作 

      其他福利: 
      ①提供完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)課程。 
      ②每周上班時(shí)間為五天半。 
      ③為每位員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。 
      ④按國(guó)家規(guī)定假期放假。 
      ⑤包中餐,每個(gè)月的生日會(huì)、每年的年終會(huì)。 
      ⑥提供公平、廣闊的晉升空間。 
      ⑦完善的薪資提薪。
      任職要求
      1、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、熟練的使用常用的辦公軟件 
      2、具有一定的責(zé)任心,做事有條理
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    • 聯(lián)系方式

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