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      崗位職責(zé):任職資格:****不限,有上進心,要求熟悉電腦,熟悉辦公軟件,表格的應(yīng)用,溝通表達能力強,邏輯思維敏捷,協(xié)調(diào)能力強。上班時間要求:一周6天班,法定節(jié)假日輪休,遇到法定節(jié)假日排到上班的,另計加班費200元/天過完試用期,簽訂兩年合同,如合同到期不續(xù)簽的,需要延1-2個月時間交接工作。工資待遇:底薪+提成,學(xué)習(xí)試用期1個月,(di yi)個月試用期2200的80%(自動提出不適合工作的,不發(fā)工資),第二個月2200,第三個月2300+提成,第四個月考核商量后提到2500元+提成。每年年底考慮加工資1次,年終將看公司效益來定。 (工資需要滿2年,不滿2年離職的,須扣1個月工資,并帶好新人。 準(zhǔn)備滿2年不做的,提前2-3個月提出來,招聘新人帶,帶上手了,公司考核新人可以勝任工作了即可離職)每年度考核一次,底薪根據(jù)個人表現(xiàn)加底薪。每年年底根據(jù)個人表現(xiàn),年終獎適當(dāng)發(fā)放。多崗位選擇:監(jiān)控部分工明細(xì),專項負(fù)責(zé)某一項事項,根據(jù)個人能力選擇合適項目,全面發(fā)展能1崗多用。工作時間:8:30至18:00
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