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    • 基本信息

    • 職位描述

      任職資格:
      1、大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
      2、熟悉建筑工程項目管理,能夠?qū)①|(zhì)量、進度及成本費用三者很好的全面管理,成本意識強;   
      3、熟悉掌握《招投標法》、《建筑法》、《合同法》以及《建筑工程質(zhì)量管理條例》等法律法規(guī);   
      4、熟練掌握工程量清單編制、招標控制價編制、工程項目預(yù)結(jié)算編制及審核、工程項目費用控制、商務(wù)合同談判、變更簽證審核、合同履行執(zhí)行管理以及招投標工作業(yè)務(wù)流程;   
      5、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神以及文字表達能力。
      崗位職責(zé):
      1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織集團及各子公司經(jīng)營目標管理方案、經(jīng)營計劃的擬定、頒布及目標考核,集團經(jīng)營目標考核配套的激勵體系建設(shè);
      2、協(xié)助搭建集團總部組織績效考核體系及實施;
      3、負責(zé)組織開展公司有關(guān)重要經(jīng)營及管理問題的專項調(diào)研及報告制作;
      4、負責(zé)組織公司規(guī)范化、標準化管理的推進與實施工作;
      5、協(xié)助各部門內(nèi)部管理流程的制訂和提出指導(dǎo)建議;
      6、負責(zé)公司各部門溝通機制、控制機制等相關(guān)機制的建立;
      7、負責(zé)公司運行各項規(guī)章制度的草擬與完善工作;
      8、負責(zé)對公司各部門工作的開展情況進行收集、匯總、分析比提出改進意見;
      9、負責(zé)會議組織、會議決議事項跟進。
      福利待遇:
      1、薪酬待遇:基本工資+績效工資+餐補+社保+住房公積金+年終獎金;年收入6-7萬以上,具體面議;
      2、上班時間:周一至周五(雙休),上午:8:30-12:00   ;下午:14:00-17:30;
      3、公司設(shè)有員工餐廳及宿舍。
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    • 聯(lián)系方式

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