亚洲久久一区二区,99riav久久精品riav,亚洲国产91精品在线观看

實習設(shè)計師急 1.5-2K元/月
年假公費培訓(xùn)標準工時社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

珠海簡藝裝飾設(shè)計工程有限公司

更新: 2025-04-02 瀏覽: 9517 人申請：4人

立即開聊

投遞簡歷

珠海簡藝裝飾設(shè)計工程有限公司

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

維修監(jiān)理急

設(shè)計部

實習設(shè)計師急設(shè)計師急實習設(shè)計師急助理設(shè)計師招聘設(shè)計師急室內(nèi)設(shè)計師（要有2年以上經(jīng)驗）急室內(nèi)設(shè)計師急

職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點：珠海香洲區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：設(shè)計部
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
協(xié)助設(shè)計師開展日常輔助性工作。
任職資格：
1、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)或裝潢類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、有上進心，學習欲望強烈，有夢想，有朝氣，性格外向，能適應(yīng)公司的快速發(fā)展；
3、會使用AutoCAD、Photoshop、3DMAX、office等軟件，需自帶電腦
4、具備一定的手繪能力，美術(shù)功底扎實；
5、對各類設(shè)計風格有較深刻的理解；
6、有一定的文學功底，溝通表達能力較強；做事有條理，邏輯思維較強，有團隊協(xié)作意識；；
7、可接受應(yīng)屆生，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
8、能吃苦耐勞，積極主動
9、待遇：底薪+獎金+提成詳細待遇面議！
六天工作制，周一至周五彈性輪休！早8.30點--晚6點
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：夏（xiang）先生
- 電話：
- 工作地址：廣東珠海香洲上沖/前山前山世邦2號館正對面前工集團2單元302室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州店長招聘吉安吉州助教招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州設(shè)計招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

實習設(shè)計師急 1.5-2K元/月
年假公費培訓(xùn)標準工時社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

珠海簡藝裝飾設(shè)計工程有限公司

更新: 2025-04-02 瀏覽: 9517 人申請：4人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

實習設(shè)計師 急 1.5-2K元/月 年假公費培訓(xùn)標準工時社會保險環(huán)境優(yōu)雅... 珠海簡藝裝飾設(shè)計工程有限公司 更新: 2025-04-02 瀏覽: 9517 人 申請：4人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

實習設(shè)計師急 1.5-2K元/月
年假公費培訓(xùn)標準工時社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

珠海簡藝裝飾設(shè)計工程有限公司

更新: 2025-04-02 瀏覽: 9517 人申請：4人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>