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    人事主管 4-5K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、負責(zé)公司員工招聘,建立并完善人力資源管理體系,包含招聘、績效、薪酬及員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。
      2、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、日常行政的管理和信息化的建設(shè);后勤行政工作安排落實工作,
      崗位要求:
      1、有大企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先
      2、溝通表達能力良好,親和力良好,協(xié)調(diào)能力良好;
      3、2年以上人事經(jīng)理同等崗位經(jīng)驗;
      4、上班時間:8:30-18:00,月休四天.國家法定節(jié)假日補休或給予雙倍工資!公司承諾:只要你有料,我們不怕價錢高!
      聯(lián)系我時,請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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