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      任職要求:
      1、人力資源管理或行政管理專業;
      2、可接受應屆畢業生,有1年以上經驗為佳;
      3、熟悉勞動法規,做事踏實,勤快;
      4、形象佳,****不限。
      崗位職責:
      1、主要協助招聘主管完成網上甄選簡歷,電話邀約面試,員工檔案的管理等日常人力資源工作;
      2、完成部門經理下達的工作任務。
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