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    人力行政經理 2.5-3K元/月

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    • 1周前

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    • 11年

      會員等級

    • 單位性質: 私營企業
    • 所屬行業:批發/零售
    • 注冊資金:100萬以下
    • 員工人數:50人以下
    • 成立日期:2005年9月11日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、熟悉員工關系、薪酬及績效等方面的工作,能獨立組織開展及指導團隊至少兩個板塊的工作;
      2、熟悉國際有關勞動人事的法律法規,熟悉人力資源管理各項實務的操作流程;
      3、具備**的語言、文字表達能力,有一定的文字基礎;

      任職要求:
      1、大專以上文化程度,有相關工作經驗2年以上優先;;
      2、具有較強的與客戶溝通能力,現場應變能力強,能夠主動掌控話題并恰當解決問題;品行端正,有較強的上進心和工作責任感、協調能力;
      3、熟練操作world、excel等辦公軟件;

      薪酬待遇:
      1、薪資:底薪+提成+績效。(薪資在行業中處中上水平)
      2、全面培訓:注重能力的提升,完善的帶薪培訓體系,助你全方位發展(新員工培訓、崗位專業技能培訓、管理領導培訓)。
      3、良好的晉升發展空間
      4、豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、郊游等)
      5、享受國家要求的五險、帶薪年假、年終獎、過節慰問品等相關福利!

      上班時間:9:00-17:00   (單休)
      公司有食堂
      聯系我時,請說是在吉安吉州人事人才網上看到的,謝謝!
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    • 聯系方式

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