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    人事行政專員 2.5-3K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      一、崗位要求
      1.1年以上人事績效工作經(jīng)驗;
      2.熟悉員工考勤的監(jiān)督及工資的核算;
      3.具有負責(zé)招聘方面的工作經(jīng)驗;
      4.熟悉員工入職和離職相關(guān)工作的辦理流程;
      5.熟悉各類證件的辦理、年審等流程。
      6.熟練掌握基本的辦公設(shè)備、軟件的操作使用及日常維護;
      二、崗位職責(zé)
      1.主要負責(zé)公司人事管理、績效考核等日常事務(wù)的工作;
      2.負責(zé)公司員工的考勤監(jiān)督及工資核算;
      3.負責(zé)公司的招聘事宜;
      4.負責(zé)辦理員工的入職及離職事宜;
      5.負責(zé)公司內(nèi)部衛(wèi)生的督查工作;
      6.協(xié)助辦公室主任處理各項臨時工作任務(wù)。
      三、薪酬待遇:
      1.試   用   期:    2000元,試用期時間:1個月;
      2.轉(zhuǎn)   正   后:    2500-3500元;
      3.年   終   獎:    1000-2000元;   
      4.五    險:    達到相應(yīng)時限后購買;
      5.意外保險:    入職一個月即為員工購買;
      6.其他補貼:    公司負責(zé)員工工作餐(含早、中、晚三餐);
      7.工作時間:    早上    08:30-12:00    下午14:00-17:30    
      每周休1天(周六、周日任選),國家法定節(jié)假日正常放假;
      8.福    利:    
          (1)公司設(shè)立工齡獎,100元/年;
          (2)每月設(shè)立全勤獎,100元/月;    
          (3)國家法定節(jié)假日,公司將發(fā)放節(jié)日禮品或禮金;
          (4)員工生日當(dāng)月享受生日津貼以及帶薪休假1天;
          (5)每月發(fā)放日常生活用品;
          (6)每月下?lián)芑顒踊穑糜趩T工聚餐,游玩等;
          (7)每年被評為“**”稱號的員工將獲得出國或出省旅游的機會。    
      ★有意者可登陸我公司網(wǎng)站了解具體情況再致電咨詢詳情:
      聯(lián)系我時,請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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