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                            行政經理
                            
                            

                            
                            
                                4-5K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    高薪職位年假工作餐公費培訓優質企業社會保險環境優雅...
    
                            
    
                                廣西善和美餐飲管理有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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    投遞簡歷
    
                        
                    
    
                    
    
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                    
    
                    
    
		
                        
                    
	
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    
                            
                            
    
                                
      
                                    
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                                            1周前
      
                                        
      最近登錄
      
                                    
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    • 
                                        
      
                                            8年
      
                                        
      會員等級
      
                                    
      • 
                                
    
                            
    
                            
      
                                
                                
    • 
                                    單位性質：
                                    私營企業
                                
      • 
                                
    • 所屬行業：旅游/酒店
      • 

                                
    • 注冊資金：500萬－1000萬
      • 
                                
    • 員工人數：50人以下
      • 
                                
    • 成立日期：2015年12月22日
      • 
                                
    • 
                                    營業執照：
                                    
                                    
      
                                        
                                        
                                    
      
                                
      • 
                            
    
                        
    

                        
    

                        
    
                        
    

                        
                        


                        
                    
    
                
    
                
    
                    
                    



                    
                    
    
                        
      
                            
    • 
                                
      
                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：南寧西鄉塘區
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘人數：1人
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        性別要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘部門：
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        年齡要求：35歲以上-40歲以下
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        工作經驗：11-15年
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        學歷要求：本科以上
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        住宿情況：面議
        
                                        
        • 
                                    
      
                                
      
                            
      • 
                            
    • 
                                
      
                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      一、任職要求：
      1、大學專科及以上學歷，人力資源、行政管理、工商企業管理或相關專業畢業。
      2、 8年以上行政工作經驗、5年以上行政經理工作經驗。
      3、熟悉國家勞動法，合同法，熟悉企業制度及流程，熟悉人力資源的六大模塊，具有良好的管理理念以及實施能力, 熟練運用電腦操作。
      4、具有溝通、激勵、協調、組織、執行能力；公平、公正；保密意強。
      二、工作職責
      1.根據總經理指示組織和安排行政例會，通報和跟蹤會議決議實施情況。
      2.負責勞動合同的擬定，代表公司與員工簽定勞動合同，并對勞動合同的管理。
      3.負責公司各項管理制度、崗位說明書、員工守則、業務流程、表格的起草和完善，并監督執行。
      4.負責公司文件的起草、上傳、下發。
      5.修改會議紀要，并對會議紀要的內的事項進行上傳、下達。
      6.擬定員工薪資、福利、補貼方案，報批后執行。
      7.推進公司企業文化的建設工作。組織員工集體活動。組織、安排公司各項活動，增強企業的凝聚力。
      8.負責組織以公司名義召開的各類大小型會議的籌備事宜。
      9.對考勤表、工資表的審核，確保工資準確、準時發放。
      10.負責人員隊伍建設、選撥、配備。
      11.負責人員轉正、晉升、調崗審實辦理。
      12.考核本部門人員工作，負責部門內工作任務分工，合理安排人員。
      13.負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。
      14.對轉正員工工作表現的審實及考評。對各項目人員調配有建議權。
      15.對欲離職人員的有效溝通。
      16.負責辦公室日常工作的管理；員工行為規范考核、監督。
      17.不定期對各部門人員工作的巡檢，勞動紀律、制度執行情況的考核，跟進員工工作表現。
      18.對特殊員工的慰問工作。
      19.認真做好日常公務性的“迎來送往”接待工作。
      20.負責公司機關日常公務用車的總體調度工作。
      21.完成領導交辦的各項工作。 


      聯系我時，請說是在吉安吉州人事人才網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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