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    人力經理 2.5-3K元/月
    每周雙休社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、負責公司人事、薪資、勞動紀律等有關管理制度的擬定、修改、補充、實施和考核評比工作。
      2、定期檢查公司員工考勤狀況,分發、收集和管理相關文件、資料和單據。
      3、設計、編制和維護公司組織架構、部門設置、崗位定編。
      4、公司各項招聘活動的實施、協調和跟進工作,維護公司招聘網站。
      5、負責員工的錄用、合同簽訂、辭退、考勤、建檔、內部調動。
      6、負責核定公司各崗位的薪資標準。
      7、各部門績效考核工作的展開和實施,完成信息的收集、匯總和分析工作。
      8、完成公司領導交辦的其它任務。
       任職資格:從事人力工作3年以上
      工作時間:
      聯系我時,請說是在吉安吉州人事人才網上看到的,謝謝!
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