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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):醫(yī)療/護(hù)理/美容/美發(fā)
    • 注冊(cè)資金:1000萬(wàn)-5000萬(wàn)
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 成立日期:1996年1月8日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、    協(xié)助人力行政總監(jiān)建立和完善人力管理機(jī)制。
      2、    負(fù)責(zé)公司各崗位人員招聘。
      3、    按照績(jī)效管理制度對(duì)本公司管理人員實(shí)施績(jī)效考核,并組織績(jī)效溝通與改善活動(dòng);
      4、    定期組織策劃公司各類(lèi)文化宣傳與文體活動(dòng),并負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)文體活動(dòng)的策劃與組織。
      5、    負(fù)責(zé)按照培訓(xùn)體系組織進(jìn)行各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)與培訓(xùn)管理。
      6、    負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理,組織對(duì)本公司人力資源狀況的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)與分析,并定期向人力行政總監(jiān)提交報(bào)告。
      任職要求:
      1、    本科以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
      2、    3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí),熟悉人力資源管理。
      3、    溝通協(xié)調(diào)能力良好,擅長(zhǎng)企業(yè)文化活動(dòng)策劃與組織。
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