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高薪職位年假年終獎公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

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1周前

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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),媒體傳播,批發(fā)/零售
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2012年7月13日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

銷售部

網(wǎng)絡(luò)銷售急錢多，事少，不用出去跑（拱北）市場營銷專員急電商培訓(xùn)生急電子商務(wù)儲備專員急

資源管理部

前臺文員行政文員急招聘經(jīng)理急人事經(jīng)理人力資源主管招聘主管急

推廣部

電商推廣專員急電商網(wǎng)絡(luò)推廣專員急渠道推廣專員電商推廣培訓(xùn)生急網(wǎng)絡(luò)推廣急自媒體推廣專員急電子商務(wù)推廣專員

項目部

市場推廣/拓展/合作市場推廣急

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職位詳情招聘職位（67）

基本信息
- 工作地點：珠海香洲區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：資源管理部
- 年齡要求：23歲以上-29歲以下
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1.統(tǒng)籌管理公司珠海和中山地區(qū)的招聘工作，完成每月招聘目標(biāo)，
2.分析公司人力資源需求，制定招聘方案，組織實施招聘計劃，做好公司人才儲備工作，
3.開拓新的招聘渠道，維護(hù)、完善現(xiàn)有渠道，現(xiàn)場及校園招聘會的準(zhǔn)備及實施，
4.分析、評估招聘效果，應(yīng)對方案的制定和執(zhí)行，
5.新員工入職培訓(xùn)及階段性面談

任職要求：
1.人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，學(xué)歷大專以上，
2.2年以上專業(yè)招聘工作經(jīng)驗，團(tuán)隊管理經(jīng)驗，
3.對人事招聘工作有較高的敏感度及一定的判斷能力，
4.具備敏銳的洞察力，社交能力和談判技巧，思維敏捷，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和感染力；
5.有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，
6.理解能力強(qiáng)，擅于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團(tuán)隊合作意識，
7.責(zé)任意識強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，工作高效、能承受較大工作壓力。

薪資待遇：面議
工作時間:周一至五：8:30~18:00，周六：8:30~17:00，周日定休息，法定節(jié)假日根據(jù)情況調(diào)整放假
辦公地點：珠海總部公司
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：鐘經(jīng)理
- 電話：
- 工作地址：廣東省珠海香洲區(qū)景山路82號水灣大廈13樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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