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      職位描述
      工作地點:廣東中山市火炬區 

      工作性質:全職

      年齡:性別要求:不限

      崗位職責:
      1、負責人事相關管理制度的擬定及對已實施的人事管理制度進行完善。
      2、負責重新核定各部門定崗核編、績絞管理。
      3、負責擬定招聘計劃,組織招聘。
      4、負責人事管理工作。(①新入司員工勞動合同的簽訂;②跟蹤試用期員工工作情況,完成試用期員工的轉正手續;③與離司人員面談并完成離司人員的相關手續辦理;)
      5、負責員工各項保險的管理及核算繳納。
      6、負責勞動紀律、員工行為規范管理,嚴格考勤制度。
      7、負責內部員工滿意度管理。
      8、負責員工人事檔案的管理。
      9、上級交待其他事宜。 

      任職條件:
      1、 經驗要求:3年以上同等職位從業經驗 
      2、 知識要求:熟悉勞動法 
      3、 能力要求:熟練使用辦公軟件;具有人際溝通、協調、培訓、應變能力及團隊精神
      4、其它要求:客觀、嚴謹;責任心強,能承受一定的工作壓力。 

      其它福利:
      本公司包食宿,水電費自理。 


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