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    • 1周前

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    • 13年

      會員等級

    • 單位性質: 私營企業
    • 所屬行業:批發/零售
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數:50人以下
    • 成立日期:1997年1月1日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作簡介及其他要求:
      崗位職責:
      1、執行并完善公司的人事制度與計劃,員工培訓與發展、績效評估、員工社會保障福利等方面的管理工作;
      2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;
      3、執行并完善員工入職、調崗、晉升、離職等相關政策及流程;
      4、員工人事信息管理與員工檔案的維護管理,核算員工的薪酬福利等事宜;
      5、完成公司各項行政管理工作;
      6、其他人事日常工作。
      崗位要求:
      1、人力資源或企業管理類相關專業畢業優先;
      2、一年以上相關工作經驗,具有優質的人力戰略意識和經驗;
      3、具有人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面的實際操作能力;
      4、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;
      5、熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;
      6、具有較強的應變能力和內外溝通能力;
      7、有強烈的責任感及敬業精神,能承受較大的工作壓力。

      工作地點:南寧臺灣街雅里古玩市場三樓(南寧龍騰新陽路或永和北際路);待遇:工資+另外做滿半年有60元的工齡補貼,做滿一年有100元的工齡補貼,以及全勤獎100元每月。


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