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行政人事主管（代招）面議
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更新: 2014-09-15 瀏覽: 2308 人申請(qǐng)：1人

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1周前

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13年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展,企業(yè)策劃/管理咨詢,計(jì)算機(jī)軟件
注冊(cè)資金：100萬(wàn)以下
員工人數(shù)：50人以下

招聘職位

行政人事主管（代招）人事行政主管行政文員網(wǎng)站推廣及優(yōu)化

部門(mén)不限

深資平面設(shè)計(jì)師電子器件銷(xiāo)售員安防行業(yè)銷(xiāo)售員（代招）網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì) 跟單文員營(yíng)銷(xiāo)代表平面設(shè)計(jì)

禮品事業(yè)部

業(yè)務(wù)員

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：珠海香洲區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

1、人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉人力資源六大模塊，熟悉國(guó)家、地方的相關(guān)政策及法律法規(guī)；

3、具備3年以上制造業(yè)相關(guān)人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4、具備良好的人力交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；

5、熟悉各類人才招聘渠道、對(duì)公司薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)等方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn)；

6、熟悉政府有關(guān)部門(mén)的相關(guān)政策及申報(bào)流程；

7、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心，注重工作效力，有良好的執(zhí)行能力，具有較強(qiáng)的抗壓能力。

崗位職責(zé)：

1、主持公司招聘工作（人員的篩選、錄用等），負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、績(jī)效考核；

2、組織各類申報(bào)相關(guān)政策、資料等工作；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全管理工作并每月上報(bào)安全自查自報(bào)信息；

4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂管理；

5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理事務(wù)性工作；

6、負(fù)責(zé)與政府部門(mén)進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目社保等工作的聯(lián)絡(luò)及咨詢溝通；

7、上級(jí)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：翁先生
- 電話：
- 工作地址：珠海市香洲區(qū)梅華西路943號(hào)鋪面上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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