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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、負責公司各崗位招聘與配置工作
      2、負責人員入、離職手續辦理、花名冊更新、五險一金辦理、員工成長檔案管理
      3、定期梳理更新各部門各崗位的崗位職責及職責地圖
      4、協助開展員工關懷團建活動及落地執行
      5、負責公司各項文件與檔案管理
      5、負責公司各項會議管理及會議紀要輸出及跟進
      6、其他領導交辦事項
      任職要求:
      1、1年以上人事板塊工作經驗
      2、邏輯思維清晰,有耐心,具備較強的溝通表達能力,文筆清晰
      3、能熟練運用辦公軟件:WORD,EXCEL、PPT等
      4、細心負責,認同公司企業文化,具有較強的主動性及執行力,具備一定的抗壓能力
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