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    廚師長 8-10K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、菜品管理:制定門店的菜品菜單,根據(jù)市場需求和顧客反饋及時調(diào)整菜品結(jié)構(gòu)。負(fù)責(zé)菜品的研發(fā)和創(chuàng)新,推出新菜品,提高門店的競爭力。監(jiān)督菜品的制作過程,確保菜品的質(zhì)量和口味符合公司的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
      2、廚房運營管理:合理安排廚房員工的工作崗位和工作任務(wù),確保廚房的各項工作有序進行。制定廚房的工作流程和操作規(guī)范,監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行,提高廚房的工作效率和質(zhì)量。管理廚房的設(shè)備和工具,定期進行維護和保養(yǎng),確保設(shè)備的正常運行。
      3、原材料管理:負(fù)責(zé)廚房原材料的采購計劃制定和采購工作,確保原材料的質(zhì)量和供應(yīng)。嚴(yán)格控制原材料的庫存,避免浪費和積壓。建立原材料驗收制度,對采購的原材料進行嚴(yán)格驗收,確保原材料符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。
      4、成本控制:制定廚房的成本控制目標(biāo)和措施,嚴(yán)格控制原材料成本、人力成本、能源成本等。定期進行成本分析,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),提高廚房的盈利能力。
      5、人員管理:負(fù)責(zé)廚房員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵工作,提高員工的業(yè)務(wù)能力和工作積極性。建立良好的員工關(guān)系,營造和諧的工作氛圍,提高員工的團隊合作精神和忠誠度。
      6、食品安全管理:嚴(yán)格遵守食品安全法律法規(guī)和公司的食品安全管理制度,確保菜品的食品安全。制定食品安全應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)對可能出現(xiàn)的食品安全問題。
      7、與其他部門協(xié)作:與門店的其他部門(如服務(wù)員、收銀員等)保持良好的溝通和協(xié)作,及時了解顧客需求和反饋,共同提高門店的服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。
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