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    • 單位性質(zhì): 外資企業(yè)
    • 所屬行業(yè):耐用消費品(家具/家電等),生產(chǎn)/制造業(yè),商業(yè)/貿(mào)易/進出口
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:2001年4月30日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、負責(zé)公司電商平臺的日常管理、及時考核優(yōu)質(zhì)或潛在的優(yōu)質(zhì)平臺,及時評估各類平臺活動的回報率,并及時上報給總經(jīng)理;
      2、制訂公司電商平臺的年度、季度、月度運營和推廣方案,包括但不限于店鋪運營、活動規(guī)劃、產(chǎn)品布局、頁面視覺、廣告投放及編制預(yù)算等,并及時進行更新和優(yōu)化。;
      3、制定本部門有效的市場推廣,做好本部門的推廣活動;
      4、獨立分析整理店鋪數(shù)據(jù),并根據(jù)每周一次的店鋪健康指數(shù)要求,對不足項進行及時優(yōu)化;
      5、統(tǒng)籌電商業(yè)務(wù)的產(chǎn)品規(guī)劃,負責(zé)安排產(chǎn)品的上新節(jié)奏、庫存管理和下單計劃;
      7、及時分析總結(jié)競爭對手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息,匯總調(diào)研結(jié)果,為電子商務(wù)總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)有效依據(jù),并及時呈遞給總經(jīng)理;
      8、帶領(lǐng)團隊做好全面的運營推廣,對店鋪的PV、UV、銷量、跳失率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析;
      9、科學(xué)制定績效考核方案,培養(yǎng)團隊成員,確保部門可有效持續(xù)發(fā)展;
      10、持續(xù)提升部門的工作效率,提高部門員工的工作熱情和積極性,確保完成經(jīng)營目標。
      任職要求:
      1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)及市場營銷相關(guān)專業(yè);
      2、4年以上電商運營經(jīng)驗,2年以上電商團隊帶領(lǐng)經(jīng)驗;熟悉各電商平臺的運作流程并有豐富的實操經(jīng)驗;
      3、對數(shù)據(jù)敏感、市場反應(yīng)快,能根據(jù)產(chǎn)品的特性、節(jié)慶因素、競爭對手因素策劃并執(zhí)行線上活動。
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