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    • 單位性質: 民營企業(yè)
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):1000-9999人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、了解所支持產研團隊的業(yè)務狀況和團隊運作狀況,理解業(yè)務戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務部門的有效實施;
      2、針對產研團隊情況,清晰勝任力素質模型,設計人員培養(yǎng)方案及考核激勵方案,并進行有效的落地與實施;
      3、為團隊的發(fā)展提供支持,應用專業(yè)理論、方法、工具,為業(yè)務團隊提供全方位解決方案;
      4、通過與管理層及員工的互動,建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢,解決員工的合理要求;
      任職要求:
      1、本科以上學歷,3年以上相關工作經驗;
      2、有在IT/互聯(lián)網公司產研體系HRBP工作經驗;
      3、了解人力資源各模塊基本工作,熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī);
      4、自我驅動,思考力強,認真負責,有親和力。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安吉州人事人才網上看到的,謝謝!
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